課題を理解する
目標、状況、そしてチームに本当に必要なスキルをお聞きします。
プログラムを形にする
目的に合った内容・形式・サポートで、オーダーメイドの学習プランを設計します。
実践を支える
実践的なツールとフォローアップで、学びを実際の仕事に根づかせます。
範囲と実施方法は案件ごとに合意して決めます。
組織向け研修の流れ
- ニーズのご相談と確認
- プランとオーダーメイドの提案
- 契約、条件、請求
- 受講枠、招待、研修
- 参加・修了状況に関する合意済みレポート
組織向けレポートには、合意した項目（申込、出席、進捗、修了）のみが含まれます。従業員個人の学習、購入、個人的なメッセージが共有されることはありません。
チームについて教えてください
内容を確認のうえご連絡します。組織アカウントの登録は、別途確認を伴う手続きです。